开启左侧

领导突然给你安排这三件事情,实际是把你当枪使

[复制链接]
11260 1
在职场上并不是领导给你安排的事都是什么好事,有些事看似领导是在历练你,提拔你,实则是把你当枪使,所以你千万要不嘚瑟,特别是下面这三件事,遇到了,要动一下脑子如何就会过去,而不是真去当这个炮灰。

【1】给你戴高高的帽子让你去接替连连离职的经理。

这种事在职场上是最常见的,比如公司的某个部门经理换了一个又一个,不是因为能力问题,就是因为条件不成熟,或者是领导对这个部门的期望过高导致这个部门的工作一直处于大家关注的满意状态,这个时候领导把你喊到办公室,给你先戴一堆的高帽子,然后对你的能力又肯定一番,还帮你把开工分析一遍,然后让你去接替刚走的那位经理,小编告诉你,如果这个部门的经理连续换的话,肯定不是经理的问题,一定是部门出问题了,你即使费再大的劲,也不大可能力挽狂澜,十有八九是去当炮灰而已,你可以三思而后行哦。
46ef000309d017a660e5

【2】让你负责一个谁都没做过的新项目。

所谓新项目,就是公司重点投资或者是创新的一个试点,往往存在着很大的不确定性,这个还不是问题的关键,对地这个新项目各个领导的意见还不一致,如果领导安排你去负责这个项目,结果可想而知,如果你也遇以这样的情况,你不妨这样回领导,既然公司这么重视这个项目,我作为你的下属,你来负责项目的策划,总负责,我来替你打头陈,具体的事情交给我办,这个名你得挂,如果不然,事情十有八九会搞砸,到那个时候,你可就真成炮灰,变成牺牲品了。
46f000018bca3d6ea8fd

【3】对你大加赞赏并不断的给你安排更多的任务。

这也是领导对于那些特别能干之人采取的常规措施,这个人很可能就是你哦,领导先是给你很多的荣誉,然后给你安排更多的任务,这也是职场上存在着有些人忙死,有些人闲的一天到晚没事干的根本原因,如果你太好说话,又能干,又有能力,领导为什么不给你安排更多的任务呢?因为那些没能力的人你安排他事情也没用,他也办不好,所以,领导只好安排给你们这些有能力的人,如果你遇到这种情况,开始的时候就要拒绝,不要等到形成事实了,就晚了,说白了,那个时候是你不听话的事,而不是任务多少的事。
46ed00034e58a5f2968c
Hello…我在培训侠,欢迎联系…

举报 使用道具

回复

1 个评论

苏小平  LV.1  发表于 2017-11-19 23:00:36  来自手机  | 显示全部楼层
经常这样被当枪使。说你能干,就是不给涨工资
Hello…我在培训侠,欢迎联系…

举报 使用道具

回复 支持 反对
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册   

本版积分规则

搜索

热门活动

  • 拯救丑逼PPT,237套模板+10G素材包,彻底告
  • 102份Excel高逼格图表自动生成模板
  • 新政策下的薪酬体系筹划
  • 用经营思维做人才招聘
  • 人才驱动-- 基于岗位的胜任能力体系建设

头条播报

更多

客服中心

136-1305-5369 周一至周日 9:00-21:00

关注我们

  • 手机客户端
  • 关注官方微信
关于我们
关于我们
联系我们
商务合作
帮助中心
免责声明
隐私条款
使用指南
服务支持
VIP申请
资金充值
身份认证
关注我们
官方微博
官方空间
官方微信
快速回复 返回顶部 返回列表